Trabajar en Correos sin oposiciones es posible, gracias a la apertura de las bolsas de empleo.
No accederás a un puesto de trabajo fijo, sino temporal, pero podrás prepararte la prueba de forma paralela y aportar méritos que te posicionarán muy favorablemente.
¿Qué tienes que hacer para trabajar en Correos?
Las bolsas de empleo suponen una vía de contratación de personal de los grupos IV y V, los puestos más habituales en Correos. Hablamos de los de clasificación, reparto, atención al cliente y administración.
Su existencia permite cubrir bajas o reforzar la plantilla en momentos de picos de actividad, como la Navidad.
Para participar en ellas, debes prestar atención a la apertura de bolsas en tu provincia. Consulta regularmente el apartado Personas y Talento de la web oficial de Correos, donde se publica toda la información.
Además de las oposiciones y la bolsa de empleo, otra opción para formar parte de Correos son las prácticas profesionales.
Puedes verlas en el apartado de nuevas convocatorias y, generalmente, son para la sede central: negocio digital, IT análisis de datos, calidad y medio ambiente, comercio y relaciones internacionales, comunicación y publicidad…
¿Cómo entrar en la bolsa de empleo de Correos sin oposición?
Para entrar en la bolsa de empleo, debes cumplir los requisitos exigidos. Por lo general, se trata de los siguientes:
- Tener la edad legal de contratación que se exige en cada puesto.
- No haber alcanzado la edad de jubilación.
- Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Disponer de los permisos de conducir necesarios si se aspira a puestos de reparto.
- No figurar en más de dos bolsas de empleo de Correos.
- No haber sido inhabilitado en sentencia firme para el desempeño de un puesto de empleo público.
- No haber sido separado del servicio ni despedido de manera disciplinaria.
- No haber rescindido contrato en Correos por no haber superado el periodo de pruebas, ni haber sido evaluado negativamente para el desempeño de un puesto en la compañía.
- No padecer enfermedades o limitaciones que interfieran en un desempeño normal del puesto solicitado.
Las bolsas se abren por puestos y se establece un número máximo de candidatos para conformarla, que irán en orden.
Para ello, se tienen en cuenta las credenciales aportadas por cada aspirante en relación a los requisitos solicitados y valorables, que se especifican en cada apertura.
¿Y qué se valora? La vinculación previa con Correos, los permisos y licencias de conducción, la formación académica, los cursos relacionados con la actividad a desempeñar y el dominio de lenguas cooficiales y extranjeras.
Además, de cara a conformar bolsa tras las oposiciones, se tiene en cuenta el número de respuestas acertadas en el test.
El cuadro quedaría así:
| Puesto / Ítem | Atención al cliente / Reparto 1 | Agente de clasificación / Reparto 2 |
| Antigüedad en Correos posterior al 1 de mayo de 2012 | Hasta 5 puntos. | Hasta 6 puntos. |
| Antigüedad en el puesto y la provincia solicitada posterior al 1 de mayo de 2012 | Hasta 9 puntos. | Hasta 9 puntos. |
| Respuestas correctas en el test | Hasta 6 puntos. | Hasta 5 puntos. |
| Permisos de conducir | Hasta 9 puntos. -Permiso A, A1 o A2: 6 puntos. -Permiso B: 3 puntos. | Hasta 3 puntos (por el permiso de conducción B). |
| Formación académica | Hasta 6 puntos. -Titulación universitaria o FP superior: 6 puntos. -Bachillerato o FP media: 3 puntos. | Hasta 2 puntos. -Titulación universitaria: 2 puntos. -Bachillerato o grado medio de FP: 1 punto. |
| Cursos específicos de Correos | Hasta 6 puntos. | Hasta 6 puntos. |
| Idiomas | Hasta 6 puntos en atención al cliente. Hasta 2 puntos para reparto. | Hasta 2 puntos. |
Al realizar la solicitud de entrada en la bolsa, se pueden elegir dos modalidades de jornada entre cuatro disponibles: a tiempo completo, a tiempo parcial de lunes a viernes, a tiempo parcial por días o viernes, sábados, domingos y festivos.
También se puede elegir entre trabajar en los servicios rurales incluidos en la zona geográfica que abarque la bolsa o no hacerlo, además de la disponibilidad o no de trabajar en el turno de noche.
Importante: si logras entrar en una bolsa de empleo en Correos, debes renovar tu pertenencia a la misma una vez que se vuelva a abrir, presentándote de nuevo.
¿Cuándo se abre la bolsa de trabajo de Correos?
No hay una periodicidad fija de la apertura de bolsas. Se abren cuando la empresa estima las reservas de personal son bajas y podrían necesitar nuevos interesados en prestar sus servicios al grupo.
Por ejemplo, en 2021 se abrió bolsa de trabajo con 128.153 plazas, con un plazo de 10 días en febrero para la inscripción de todos los interesados.
Para inscribirse había que entrar en la web de Correos y seleccionar provincia, puesto y ámbito, además de completar otra información. No llevaba más de media hora de tiempo total.
Cómo presentarse a la oposiciones de Correos
Debes cumplir los requisitos, que son los mismos que para entrar en bolsa.
En la actualidad, la inscripción se realiza de manera telemática a través de la página web, por lo que solo tendrías que entrar en el apartado de Personas y Talento y, una vez dentro, en Convocatorias públicas de empleo y en Ingreso de personal laboral fijo.
Debes rellenar la solicitud y pagar las tasas, que en las últimas convocatorias ascendieron a unos 12 euros por una prueba y unos 23 por las dos. Una vez completada y confirmada la solicitud, recibirás un correo electrónico de confirmación.
Fíjate muy bien en todos los detalles, porque luego no podrás modificar nada.
Con todo, trabajar en Correos sin oposición es posible, gracias a la bolsa de trabajo. Se abre en función de las necesidades del grupo, hay un número limitado de personas y se ordenan según los méritos presentados.
No desaproveches la oportunidad si se abren aunque solo se trate de trabajo temporal, porque te podría favorecer de cara a las oposiciones.
